Programa concurso E01

Enviado por paulo.cabello em dom, 09/05/2010 - 07:38

Reunião de Tropa Escoteira    Águia-Mor

Uma reunião normal  com a duração de 2 horas

Abreviaturas utilizadas: 
 AB Abertura;       AD Adestramento;     CA Canção;                       EN Encerramento; JA Jogo Ativo
JC Jogo Calmo; JK Jogo Kim;          JQ Jogo Quebra Gelo;     JR Jogo de Revezamento;     TP Trabalho de Patrulha 
BOIA Bandeira, Oração, Inspeção e Avisos

Local:  Sede do Grupo Escoteiro                                                                  Data: xx/xx/2000
Tema:  Observação.
Objetivo: Fixação métodos de avaliação.
Lei 4a -  O Escoteiro é amigo de todos e irmão dos demais escoteiros.

HORÁRIO

DURAÇÃO

ATIVIDADE

MATERIAL

RESPONSÁVEL
00:00 15’ BOIA com  palavra do dia Bandeira, adriça. Chefe de Tropa
00:15 15’ Jogo quebra gelo: Nescau 1 Lenço escoteiro Assistente
00:30 15’ Formação dos Monitores: Processos   de avaliação de largura.
 Atividade das Patrulhas: Recordar     sobre Processos de avaliação 1 a   10 e Lenhador.		 - Bastões

- Bastões

 Chefe de Tropa

Sub-Monitor
00:45 20’ Formação das Patrulhas:  Monitores re-passam instruções aos demais Escoteiros - Bastões,caneta Monitores
01:05 05’ Canção: A lira - Assistente
01:10 15’ Jogo Técnico:  Missão cumprida ! Cartas de Prego Assistente
01:45 05’ Avaliação da reunião - Assistente
01:50

10’

 BOIA - Chefe de Tropa

Jogo Quebra-gelo: Nescau – Os escoteiros são formados em círculo bem aberto. O Chefe escolhe dois que ficarão ao centro, tendo um deles um lenço na mão. Ao sinal do Chefe o escoteiro que está de posse do lenço começa a bater no outro que foge e deve passar sob as pernas de alguém do círculo. O escoteiro que está com o lenço entrega então, nas mãos de quem permitiu a fuga do outro escoteiro, o lenço. De posse do lenço, quem o recebeu começa a bater em quem lhe entregou e o jogo se repete.

Jogo Técnico: Missão cumprida ! Os Monitores recebem uma carta-prego do Chefe, solicitando que avaliem pelos processos de Um a Dez  e  do Lenhador algumas árvores,  dado o azimute e distância. Eles desempenharão suas funções e entregarão suas respostas ao Chefe que fará os devidos comentários.

AVALIAÇÃO DA REUNIÃO:

- A reunião foi divertida?

- Os participantes alcançaram algo ?

- Havia alguma finalidade em tudo o que foi feito ?

- Como foi a disciplina ?

- Houve adestramento dos sentidos ?

- Todos os Chefes tomaram parte da reunião ?

- Quais os pontos mais fortes e mais fracos ?